2026年9月23日，中秋佳节前夕，京城皮肤医院集团博士工作站中秋座谈会在京举行。来自清华大学、北京协和医院、北京中医药大学、中国中医科学院、北京大学等高校和院所的教授、博士，在京城皮肤医院集团(北京)有限公司旗下北京京城皮肤医院临床医师，围绕AI医疗智能体、中药果核功效转化、慢性皮肤病长期管理、瘙痒神经机制、中医非药物疗法等方向深入碰撞。座谈由工作站负责人宿斌主持。与会者一致认为，工作站既为中青年医师提供跟师出诊、专病研究、课题转化的一体化平台，也通过不同学科背景博士的常态化合作，把“论文写进临床、把研究做在患者身上”落到实处。

(京城皮肤博士工作站2026年中秋座谈会合影)

博士工作站成跨学合作载体

　　京城皮肤医学博士工作站于2021年9月9日成立，聚焦皮肤医学临床、科研与转化，已汇聚来自北京协和医院、清华大学、北京大学、北京中医药大学、中国中医科学院等单位的近20位博士，联合中国信通院、北京市中医研究所、北京大学深圳研究生院等机构开展省部级项目。工作站明确三大方向：数字医疗与5G+慢病管理、中西医结合诊疗、功效护肤原料研发，形成医工、医理、医文交叉的创新环境。

(京城皮肤博士工作站负责人宿斌博士主持座谈会)

　　座谈中，清华背景的段后利博士分享了医疗大语言模型与多智能体专家系统进展。其团队此前已参与“5G+银屑病患者健康管理及诊疗平台”开发，把病历生成、质控、智能随访、专病管理延伸至白癜风、痤疮等慢病;北京协和背景的宿斌博士结合住院部银屑病、特应性皮炎等疑难重症管理提出，希望借助AI随访和多学科意见，推动生物制剂、中西医结合与长期管理方案更规范落地。公开信息显示，集团“5G+银屑病全周期健康管理体系”为工信部、国家卫健委5G+医疗健康应用试点，并研发“京城智愈AI服务大模型”，覆盖诊前分诊、诊中辅助、诊后用药提醒与复诊预警。

(段后利博士在京城皮肤博士工作站2026年中秋座谈会上发言)

中药转化、神经精神与皮肤科双向破题

　　北京中医药大学黄建梅教授在座谈中介绍，其团队与集团合作推进枇杷核等果核提取物研究，已完成抗氧化、美白祛斑细胞实验并进入临床验证。公开资料表明，枇杷核提取物项目经细胞试验和临床双盲对照，证实在抗氧化、祛斑美白方面具有功效且安全性良好，正在推进化妆品新原料注册/备案;其博士生梁雨璐等先后参与北京中医药大学与京城皮肤医院集团的课题，把中药有效成分、体内过程和皮肤功效评价直接接入医院验证场景。其学生张楠在座谈中汇报痤疮外用制剂调研与处方研究，延续工作站“从临床问题到制剂转化”的培养路径。

(黄建梅教授在京城皮肤博士工作站2026年中秋座谈会上发言)

　　北京大学中国药物依赖性研究所翟海峰教授从神经精神药理学角度提出，瘙痒本质上是神经信号与免疫、心理交互问题，慢性瘙痒存在中枢敏化，与焦虑、失眠、抑郁高度相关;其团队可围绕TRPV1、阿片受体、神经肽及中药止痒方剂机制，与皮肤科联合开展“皮脑轴”研究。这一方向与座谈中特应性皮炎、结节性痒疹、长期搔抓管理高度契合，也为中青年医师从单一外治走向神经—免疫—心理整体管理提供了合作入口。

(翟海峰教授在京城皮肤博士工作站2026年中秋座谈会上发言)

　　此外，北京京城皮肤医院门诊专家徐立鹏博士分享非药物疗法在银屑病、特应性皮炎、带状疱疹等场景的辅助应用;李志更、尹翠红等中青年医师结合“西学中”跟师经验，把中医外治、针灸、保湿修复与生物制剂规范使用相配合，减少复发、降低不合理停药风险。北京清华长庚医院的舒丹博士(北京协和背景)还分享了生物制剂和小分子药物栓塞风险预警、院内弹窗评估、院外小程序管理等内容，体现临床医师在真实世界中发现问题、立项研究的成长逻辑。

(李志更、尹翠红、徐立鹏、舒丹4位博士在座谈会上分享临床诊疗经验)

中青年名医培养工程打通晋升与传承

　　除工作站外，集团自2020年12月启动“京城皮肤中青年名医培养工程”，坚持“专家立院、科技兴院”，通过名医工作室、导师制、跟师出诊、外派学习、病例讨论和学术会议提升青年医生能力。据北京京城皮肤医院常务副院长潘红梅介绍，医院整合王家璧、马圣清、刘玮、庄逢康、殷致宇、魏雅川等专家资源，实行名师带徒。2024年，集团旗下北京、河南、徐州三家医院共10位中青年医师晋升高级职称。其中，北京医院周澜华晋主任医师，宿斌、尹翠红晋副主任医师，吴鹏晋副主任药师。宿斌为住院部主任、特应性皮炎(AD)专病门诊与博士工作站负责人，尹翠红参与西学中与专病管理，均在临床、会议壁报和院内传承中承担课题。

(北京京城皮肤医院常务副院长潘红梅在座谈会上介绍医院中青年医师培养经验)

　　集团年报显示，其以“医教研一体化”为平台，推进GCP药物与医疗器械双备案、专项科研基金、名医传承工作室和博士工作站联合培养;皮肤健康示范研究室按“临床观察—基础研究—技术转化”三阶段培育银屑病、特应性皮炎等专病，并筹建生物样本库、临床病例资源库和技术转化中心。2026年中华医学会第三十一次皮肤性病学术年会上，北京京城皮肤医院中青年团队以网状红斑性黏蛋白病、色素性痒疹、神经鞘瘤样病变等疑难病例壁报参展，持续把一线病例转化为学术成果。

以联合换未来：从分散亮点到行业力量

　　通过搭建博士工作站这个平台，京城皮肤把专家引进、青年晋升、会议转化与跨学交流绑在一起，让不同学术背景的博士能够把精力集中在临床问题与科研转化上。博士工作站也成为集团人才引进的“伯乐”通道——总裁办主任李晓春长期负责集团人力资源相关工作，在座谈中明确表态，把“服务好在座的各位博士”作为总裁办的重点工作。

执行总裁祝希春以“博士们联合起来，不只解释皮肤病，更改变皮肤医学未来”鼓励跨机构合作;集团副总裁吴勇从医疗质量与GCP角度提出，依托每年20余万门诊、住院专病受试者资源和高效率伦理审查，为AI标准件、功效原料、生物制剂安全管理等课题提供临床验证场景。

(自左至右：京城皮肤医院集团总裁办主任李晓春、执行总裁祝希春、副总裁吴勇)

　　吴美先董事长表示，博士工作站靠的是把临床真问题提炼成论文、把经验分享给同行，老朋友续课题、新朋友碰撞新方向，希望以举贤荐能扩大平台。

(京城皮肤医院集团董事长吴美先在博士工作站2026年中秋座谈会上发言)

　　业内人士认为，京城皮肤的做法把“青年医师成长”从单纯职称晋升，扩展为“临床跟师—专病科研—跨学科转化—学术输出”的全链条：计算机博士解决病历与随访效率，中药博士解决成分与功效备案，神经药理博士解决瘙痒与情绪共病，临床博士解决安全用药与长期管理，中医博士补充非药物与西学中路径。不同背景在同一工作站相遇，既缩短科研落地周期，也让中青年医师在真实患者管理中形成独立选题能力。

　　未来，集团计划继续以博士工作站为枢纽，扩大与清华、北大、北中医、中医科学院及乐普等企业与院所的合作，在5G慢病管理、专家智能体、枇杷核等果核提取物原料、黄褐斑与银屑病等专病、皮脑轴止痒机制、以及生物制剂不耐受的辅助治疗办法等方向孵化联合课题，并以中青年名医培养工程、GCP平台和名医工作室保障人才梯队，为皮肤专科民营医院提供可复制的医教研人才范式。