2026 年 7 月 18 -19 日，京城皮肤医院集团 2026 年上半年总结会暨下半年计划会在邢台隆重举行。本次大会以 “复盘半载 聚力攻坚” 为主题，集团董事长吴美先、执行总裁祝希春、副总裁吴勇等集团领导以及旗下各医院院长和子公司总经理参加了此次会议。会议为期两天，全面复盘上半年经营管理成效，研判行业发展形势，明确下半年的发展目标与实施路径，为集团高质量发展凝聚奋进力量。

大会现场，汇报环节有序推进。集团副总裁吴勇首先登台作工作汇报，吴勇副总裁围绕集团整体运营管理、医疗质控、人力体系建设作总结汇报。上半年统筹各院区医疗质量管控，落实医疗文书标准化，持续强化专家人才梯队建设;搭建内外结合学习交流平台，完善外出学习复盘分享制度;针对跨院协同、科室同质化等问题，提出资源互通、打造特色专科的改进思路。

财务总监杨远吉、运营总监熊书奎依次进行汇报。杨远吉总监通报集团上半年财务整体运行情况，完成集团财务、税务合规梳理优化，适配新政完善账务管理体系;强化成本管控，规范各板块投入核算。下半年将持续深化全维度精细化成本管理，严控无效开支，以财务赋能业务高质量发展。熊书奎总监汇报运营板块上半年工作，集团建立常态化运营复盘机制，优化评估模型，解决转化问题，均达成阶段目标。结合集团战略方向，明确下半年重点优化业务结构，拓展特色皮肤专科项目，实现业务均衡发展。

徐州京城皮肤医院院长李雪英、北京京城皮肤医院院长杨程、河南京城皮肤中医院院长林庆阳、唐山京城皮肤医院院长董春松依次进行工作汇报。四家院区均达成上半年各项指标，各院立足自身区域优势深耕本地市场，持续完善客户全周期服务体系，严格落实院内培训考核机制，稳步提升医护团队专业能力。其中重点强化专家引育与数字化临床工具落地，计划牵头搭建跨院专家共享平台;常态化开展医保合规自查，聚焦打造特色专科形成差异化竞争力;沉淀成熟运营模式，后续将向全集团复制输出;院区内控管理体系运行完善，表态主动打通资源壁垒，融入集团一盘棋发展格局，共同规避内部同质化内卷。

集团旗下京城生物科技公司总经理胡翼、祥云堂药业公司总经理吴向华分别就产业板块工作开展汇报。京城生物科技公司紧跟集团战略布局，稳步推进科研项目，打通和各医院临床业务联动通道，下半年将持续发挥技术优势，赋能临床诊疗，强化产学研结合，为各皮肤专科院区提供技术支撑。祥云堂药业公司完成上半年药品、耗材全链条合规管理，完善进销存管控流程，保障各医院物资稳定供给，后续计划联动集团各医院特色科室，开发适配配套产品，协同拓展配套业务，助力集团业务转型。

最后，集团董事长吴美先作重要总结讲话，董事长表示，2026 年上半年医疗行业监管持续趋严，医保飞行检查、医疗合规、财税新政等多重政策同步落地，行业正式迈入规范化、精细化发展新阶段。面对复杂严峻的外部环境，全体同仁攻坚克难，集团上半年各项经营指标完成情况良好，顺利实现 “时间过半、任务过半”，稳中有进的经营成果值得充分肯定。同时他也客观指出集团现存短板，并重申合规是生命线，提效是生存线，突围是发展线三条核心底线，要求全体人员正视不足、务实整改，锚定全年目标真抓实干，全力以赴推进下半年各项重点工作落地。

两天会议中，各单位围绕经营难点、协同合作、特色专科建设充分交换意见。集团作出总结部署，结合董事长讲话精神和各单位汇报情况，把下半年核心经营指标、任务节点、考核要求分解到各个单位，建立跨院区、跨产业协同对接机制。参会领导一致表示，将把本次上半年总结会暨下半年计划会的会议精神落到实处，严守合规底线，聚力攻坚，发挥京城皮肤医院集团品牌、专家、团队优势，全力以赴冲刺全年任务目标，推动集团皮肤医疗事业迈向新台阶。